Спецодежда в охране труда

Общие требования к спецодежде

По требованиям охраны труда спецодежда обязана бесплатно выдаваться разным категориям работников. Профессии, требующие такой вид обмундирования, а также количественные и качественные нормы обеспечения им перечислены в Приказе Минздравсоцразвития № 290н.

Устраиваясь на работу, новые сотрудники должны быть ознакомлены с правилами выдачи СИЗ еще до подписания трудового договора. Если работодатель их не выдал, категорически запрещается приступать к делу. Во время такого вынужденного простоя рабочему обязаны выплачивать более половины зарплаты.

Основные нормативные акты, в которых изложены правила выдачи и эксплуатации спецодежды

Существует много вопросов, связанных с необходимостью обеспечения средствами защиты, правилами их ношения и требованиями, предъявляемыми к спецодежде. Все они законодательно регулируются многочисленными документами. Среди них:

• Приказ Минздравсоцразвития от 01.06.09 № 290-н – правила выдачи.
• Ст. 221 ТК РФ – о предоставлении сертифицированных СИЗ работникам, занятым на работах, опасных для здоровья и жизни.
• Постановление Минтруда №63 от 16.12.97г. – типовые нормы бесплатной выдачи.
• Приложение к Типовым нормам от 1997 г. – перечень тех, кому положена спецодежда по охране труда в разных отраслях хозяйственной деятельности.
• Межотраслевые нормы – приняты в соответствии с Приказом №290-н, регулируют порядок предоставления спецодежды и спецобуви по разным отраслям экономики.
• Приказ Минтруда №997-н от 09.12.14 г. – утверждает типовые нормы.
• Постановление Минтруда №70 – правила, по которым выдается зимняя спецодежда по климатическим условиям.

• Ст. 215 ТК РФ – о необходимости сертификации специальной одежды, обуви и прочих средств защиты.

Правила хранения и стирки СИЗ

По охране труда требования к стирке спецодежды и ее хранению такие:

• Хранение. Правила не позволяют работникам выносить выданные СИЗ за пределы предприятия. Они хранятся на месте их использования в соответствии с учетом отраслевой специфики. Зимние комплекты одежды сдаются на хранение на весь теплый период.

• Стирка и уход. Выполняется ремонт, уход за выданным работнику обеспечением и стирка спецодежды на предприятии, но требования не запрещают работодателю заключать договоры на осуществление этих процедур с профилирующими организациями. Стирают рабочую одежду, учитывая требования к материалам ее изготовления.

Замена СИЗ тоже является обязанностью работодателя.

Отраслевые требования к спецодежде

По правилам охраны труда перечень выдаваемых СИЗ должен закрепляться локальными актами предприятия. Этот список и размерность каждой выдаваемой вещи вносится в личную учетную карточку, которую оформляют для каждого работника. При получении выделенного комплекта необходимо расписаться.

Существуют общие для всех отраслей требования к спецодежде и спецобуви. Они должны:

• Соответствовать требуемым защитным характеристикам.
• Создавать хороший микроклимат и удобство для пользователя не зависимо от погодных и рабочих условий.
• Обладать высокой стойкостью к изнашиванию и механическим повреждениям.
• Изготавливаться из качественного материала.
• Отвечать требованиям СанПиНа к спецодежде.
• Быть эстетичными.
• Соответствовать физическим данным работников.

Рабочие, занятые в разных сферах деятельности, обеспечиваются специфическими комплектами специальной одежды. Так:

• Строителям выдается каска, спецкостюм, рукавицы и сапоги, в отдельных случаях — влагозащитным плащом и защитой для глаз.

• Когда выдается спецодежда для электромонтера, требования предусматривают наличие комбинезона, каски, имеющей защиту для глаз, перчаток и сапог или другой обуви из резины.

• К специальной одежде медиков относятся халат, колпак и тапочки, в последнее время часто используются специальные рубашки и брюки.

• Требования к спецодежде на пищевом производстве обязывают работников иметь колпак, куртку, брюки и фартук, иногда надевается халат и перчатки.

• Водителей обеспечивают костюмами из х/б, ботинками и перчатками.

Для некоторых профессий подходит одежда со всевозможными дополнениями – карманами, капюшонами и пр. А для других – необходимы обтекаемые формы, чтобы предотвратить попадание выступающих частей костюма во вращающиеся механизмы

Требования к поставщикам спецодежды

Использование специальной одежды – не только дань нормативным требованиям, но и важнейший элемент маркетинга. Спрос на нее постоянно увеличивается, а значит, растет и число компаний ее поставляющих. В связи с этим, приобретая экипировку для рабочих и персонала, следует изучить не только требования к спецодежде и средствам индивидуальной защиты. Нужно знать, как выбрать их поставщика.

При этом выборе обращают внимание на:

• «ГОСТы». Соответствие предлагаемой одежды не только вашим требованиям, но и нормативным документам, стандартам и техническим условиям в сфере использования.
• Качество и безопасность реализуемой одежды. В погоне за выгодой многие производители используют дешевый материал с содержанием вредных веществ и дешевые методы изготовления.
• Финансовую устойчивость компании-поставщика. Одним из показателей является время ее существования и количество клиентов.
• Приятное соотношение цена/качество. Это позволяет купить качественные изделия по доступной цене.
• Удобство сотрудничества. Выражается в наличии широкого ассортимента и службы доставки, в возможности заказа разных по объему партий и оплаты разными способами и т.д.

Учитывая эти требования к поставщикам спецодежды, вы сможете защитить себя от приобретения некачественных изделий, продаваемых по завышенным ценам в неудобных для вас условиях.

Изучите каталог спецодежды компании Торговый дом "Промышленная Безопасность" и условия сотрудничества с нами, чтобы убедиться в том, что вы нашли хорошего поставщика. Звоните нам по т.: +7(910)320-92-66; +7(952)432-14-42; 8(4725)48-00-71, чтобы выяснить все интересующие вас вопросы по выбору и приобретению наших комплектов рабочей одежды. Заказывайте у нас необходимые вам вещи и средства защиты.